Freudenberg Training Center in Nagapattinam
Das Ausmaß der Verwüstung zeigte deutlich, dass eine langfristige Unterstützung notwendig sein würde. So entstand die Idee für das Freudenberg Training Center in Nagapattinam. Das Konzept des Freudenberg Training Center besteht darin, jungen Menschen die Fähigkeiten zu vermitteln, eine berufliche Zukunft für sich selbst aufzubauen und gleichzeitig die wirtschaftliche Infrastruktur zu verbessern. Jährlich absolvieren rund 120 Studenten die Ausbildung und decken den dringenden Fachkräftebedarf der Region nahe Chennai. Die 14 Trainer des Freudenberg Training Centers qualifizieren ihre Schüler zum Beruf des Mechanikers, Schweißers, Maschinisten, Schlossers oder Elektrikers. Die Jugendlichen erhalten für ein bis zwei Jahren eine theoretische und praktische Ausbildung im Sinne des dualen Berufsbildungssystems in Deutschland. Auf dem 57.000 Quadratmeter großen Gelände befindet sich das Gebäude mit vier Klassenzimmern, vier Werkstätten, Planungsräumen und einer Kantine. Das Ausbildungsprogramm ist ein großer Erfolg und wurde vom „National Council for Vocational Training“ zertifiziert, das in ganz Indien bekannt ist und strengste Standards anlegt.
Das zehnjährige Jubiläum wurde am 24. Oktober 2019 gefeiert. Auf dem Programm standen traditionelle indische Zeremonien, Projektarbeiten und Sportaktivitäten. Es waren lokale Politiker, Schüler, ihre Eltern, Lehrer und Mitarbeiter der Freudenberg Gruppe anwesend. Ebenfalls vor Ort war Dr. Tilman Krauch, Chief Technology Officer und Mitglied des Vorstands der Freudenberg Gruppe. „Es ist ein Leuchtturmprojekt für das nationale Programm Make in India, das darauf abzielt, Innovationen zu fördern, die Kompetenzentwicklung zu verbessern und eine erstklassige Fertigungsinfrastruktur im Land aufzubauen", sagte er.
Und Georg Graf, Regionalrepräsentant der Freudenberg Gruppe für Indien, ergänzte: „Die Entwicklung von Kompetenzen ist ein wesentlicher Bestandteil, wenn es darum geht, die sozioökonomische Infrastruktur Indiens aufzubauen. Die kritische Lücke zwischen Arbeitskräfteangebot und Beschäftigungsfähigkeit zu schließen, ist wichtig, um nachhaltige Lebenschancen zu schaffen."
Zudem nimmt das Trainingszentrum verstärkt weibliche Auszubildende auf. In Indien leben knapp 670 Millionen Frauen. Davon hat nur ein Viertel einen bezahlten Job. Chancengleichheit wird immer wichtiger. Freudenberg steht für diese Chancengleichheit – weltweit. Als werteorientiertes Technologieunternehmen setzen wir uns für Innovationen ein, die Lebensverhältnisse der Menschen verbessern.
Das Freudenberg Training Center hat in den letzten zehn Jahren viele Erfolge gefeiert, große und kleine Hürden überwunden. Mehr als 700 junge Menschen konnten bisher erfolgreich ins Berufsleben starten. Die meisten von ihnen haben ein Job in großen bekannten Organisationen in und um Chennai gefunden. Die Automobilindustrie stellt sehr gerne Absolventen aus Nagapattinam ein. Gute Aussichten für die Jugendlichen, die derzeit dort ausgebildet werden – für ihre Zukunft und für die der gesamten Region.
