Horizons
Das Programm für Kinder von Mitarbeitenden
Familie wird bei Freudenberg großgeschrieben. Im Jubiläumsjahr zum 175. Geburtstag will das Unternehmen deshalb auch die Neugier derjenigen Familienmitglieder wecken, die für ihre Berufswahl vielleicht noch eine Idee oder einen Impuls benötigen: die Kinder von Mitarbeitenden.
Freudenberg ist weltweit in sozialen Projekten engagiert und hat seit 2015 im Rahmen des e2-Programms bereits rund 190 Bildungs- und Umweltprojekte unterstützt. Horizons knüpft an dieses Engagement an und bietet eine nachhaltige Förderung, die den Weg von der Schule bis hin zur universitären Ausbildung begleitet.
Das Programm besteht aus vier Komponenten
Stipendien
Chancen ergreifen, Horizonte erweitern
Das Horizons-Stipendienprogramm unterstützt die Kinder von Freudenberg-Mitarbeitenden mit finanzieller Hilfe, um in sieben Schwerpunktländern (USA, Deutschland, Indien, China, Italien, Mexiko und Türkei) zu studieren. Die Stipendien bieten je nach Land und Universität eine Unterstützung von bis zu vier Jahren.
Bewerbungsprozess
Registrierungsphase (bis 23.12.2024): Interessierte können sich online registrieren und bewerben.
Hier mit dem Programmschlüssel “FreudenbergHorizons” bewerben
Die Bewerbung für das Horizons-Stipendium ist noch bis zum 23. Dezember 2024, 24 Uhr möglich. Diese Frist gilt auch für bereits begonnene, aber noch nicht abgeschlossene Bewerbungsprozesse.
Sollten Sie bzw. Ihr Kind bereits einen Bewerbungsprozess gestartet aber noch nicht beendet haben, stellen Sie bitte sicher, dass alle Unterlagen rechtzeitig eingereicht werden, um die Bewerbung abzuschließen.
- Screening-/Vorselektionsphase (Dezember 2024): Gemischte Länderteams überprüfen die Bewerbungen auf die Einhaltung der grundlegenden Anforderungen, wie Studienort und Abitur.
- Auswahlphase (Januar 2025): Eine ganzheitliche Bewertung der Bewerbungen findet statt. Die endgültigen Stipendiaten werden im Februar 2025 bekannt gegeben.
Praktika
Praktische Erfahrungen sammeln
Das Horizons-Programm erweitert die Praktikumsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Ziel ist es, praktische Erfahrungen in einem professionellen Umfeld zu sammeln und sich auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Verfügbare Positionen
- Praktika in verschiedenen Ländern und Geschäftsbereichen.
- Praktikumsstellen sind in der HR-Datenbank aufgeführt. .
- Dauer und Bedingungen richten sich nach den lokalen Anforderungen.
Berufsorientierung
Einblicke in die Arbeitswelt
Unsere Berufsorientierungsprogramme bieten den Kindern von Mitarbeitenden die Möglichkeit, verschiedene Berufsfelder in einem industriellen Umfeld kennenzulernen. Ziel ist es, Einblicke in verschiedene Rollen und Funktionen zu geben und grundlegende berufliche Fähigkeiten zu vermitteln.
Was wir anbieten
- Jährliche Programme in allen Ländern, die an größeren Standorten angeboten werden.
- Eine Mischung aus virtuellen und vor-Ort-Veranstaltungen ermöglicht eine flexible Teilnahme.
- Pilotprojekte in den Schwerpunktländern werden im 2. und 4. Quartal 2025 durchgeführt.
Interessierte können sich über die lokalen HR-Teams anmelden. Weitere Informationen werden hier in Kürze verfügbar sein.
Netzwerk
Gemeinsam wachsen und voneinander lernen
Das "Horizons"- Netzwerk ist eine offene Plattform für alle, die am Programm teilgenommen haben, noch teilnehmen möchten oder sich gerne als interne Mentorin oder Mentor engagieren wollen. Es richtet sich somit an Jugendliche, junge Erwachsene sowie erfahrene Mentoren und bietet Raum für den Austausch von Erfahrungen, Wissen und Unterstützung.
Unsere Angebote
- Eine interaktive Community-Plattform für Diskussionen und gemeinsame Projekte.
- Regelmäßige virtuelle und physische Treffen zum Netzwerken und Wissensaustausch.
- Mentoren-Programme zur Förderung von Talenten und zur persönlichen Entwicklung.
